Prata med varandra
Mikael
Människor har en enastående förmåga att inspirera varandra och att låta sig inspireras. Genom våra tankar, kroppsspråk och röstnyanser kan våra hjärnor koppla ihop sig och tillsammans skapa synergier som ökar vår insiktsfullhet.
Erfarenheter blir guld värda när de delas. De kan fungera som en språngbräda för andra, som kan använda dem för att fördjupa sin förståelse och ta sina initiativ till nya nivåer.
Nyckeln till detta? Enkel kommunikation.
Det är inte tillräckligt med teammöten, uppdateringsmöten eller veckosammanfattningar. Vi behöver samtal utan förutbestämd dagordning, där man fritt kan uttrycka sina tankar. Endast när kommunikationen är genuin och opåverkad av föreställande ramar - särskilt i en tid av distansarbete - kan alla i gruppen verkligen dela och dra nytta av varandras kunskap. Inte bara de som vanligtvis dominerar samtalet.
Visst, en skicklig teamledare kan ha en känsla för teamets stämningar och försöka lyfta fram alla röster. Men, det kan aldrig bli perfekt.
Därför föreslår jag en avslappnad konferens. En där några få sessioner sprids över några dagar, blandat med långa pauser, god mat, valfri dryck, avkopplande aktiviteter och tid för spontana samtal. Sådant som faktiskt får människor att lära känna varandra bortom arbetskontexten.
Det är när människor känner sig trygga med varandra som magin händer. Inga arrangerade teamaktiviteter kan mäta sig med värdet av ett genuint samtal mellan kollegor över en kopp kaffe, där band knyts och nya idéer föds.